Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 128123 sökträffar

Karriärvägar inom forskning och undervisning vid Lunds universitet

På denna sida hittar du information om möjliga karriärvägar inom forskning och undervisning vid Lunds universitet. I bilden ovan ser du möjliga karriärvägar vid Lunds universitet. Klicka på bilden för att förstora den. Akademisk karriär Vägen för att göra akademisk karriär kan vara rak, men ofta är den ganska krokig. Det är sällan som det bara finns en väg att gå. Vid Lunds universitet kan karriär

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/kompetens-och-karriarutveckling/karriarvagar-inom-forskning-och-undervisning-vid-lunds-universitet - 2025-05-08

Om något händer

Det är viktigt att du känner dig trygg på din arbetsplats. Här hittar du information om hur du kan agera i olika situationer, vilken hjälp du kan få och var du  ska vända dig för att rapportera en incident.  Vid nödsituation eller akut fara Larma 112Om en nödsituation uppstår ska du ringa 112. Kom ihåg att slå "0" först om du ringer från en bordstelefon. App från SOS AlarmDet finns en app från SOS

https://www.medarbetarwebben.lu.se/om-nagot-hander - 2025-05-08

Hållbar utveckling i forskningen

Lunds universitet utvecklar vetenskaplig kunskap som ökar förståelsen av problem relaterade till hållbar utveckling, undersöker möjliga lösningar och vilka oönskade effekter av lösningarna som kan uppstå. Forskningen spelar en avgörande roll för att flytta fram kunskapsfronten kring hållbarhetsfrågor. Hållbarhet är viktigt för Lunds universitetHållbarhet ska genomsyra allt det arbete som universit

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/hallbar-utveckling-i-forskningen - 2025-05-08

Att vara anställd på Lunds universitet

Denna sida innehåller viktig information för dig som är anställd vid Lunds universitet. Innehåll på sidan:Universitetets uppdrag som statlig myndighetAnställningsvillkor på Lunds universitetArbetstagarorganisationer (fackliga organisationer)Om något händerVid höjd beredskapAtt vara statligt anställdVärdegrund för alla statsanställdaOffentlighetsprincipenRättssäker myndighetsutövningFörmånerUtmärke

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/att-vara-anstalld-pa-lunds-universitet - 2025-05-08

Din hälsa

På denna sida finns information om vad universitetet erbjuder när det gäller din hälsa. Din hälsa är viktig för oss! Universitetet vill uppmuntra ditt hälsomedvetande – därför satsar vi på friskvårdsersättning och friskvårdstimme.Friskvårdsersättning och friskvårdstimmeDu som är anställd vid Lunds universitet har rätt till friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Lunds universitet vill genom fris

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-halsa - 2025-05-08

Anställningsvillkor för doktorander

På den här sidan hittar du relevant information om de anställningsvillkor som gäller för dig som är anställd som doktorand. Det är viktigt att känna till att anställningsvillkoren skiljer sig åt om du är anställd vid Lunds universitet eller om du har en extern studiefinansiering som till exempel stipendium. GenvägarFinansiering av forskarutbildningenAnställningstidLönArbetstidSjukfrånvaro och seme

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/utbildning-pa-forskarniva/anstallningsvillkor-doktorander - 2025-05-08

Årlig utlysning av universitetsgemensamma medel för forskningsinfrastruktur

Välkomna att söka universitetsgemensamma medel för forskningsinfrastruktur. Sista ansökningsdag: 3 mars 2025, 16.00. *English language summary below*OBS: Notera att en ansökan ska åtföljas av ett stödjebrev, se mall och instruktioner under "Dokument".Lunds universitet avsätter medel för universitetsgemensam finansiering av lokal forskningsinfrastruktur. Delar av dessa medel utlyses årligen av den

https://www.medarbetarwebben.lu.se/utlysningar-och-initiativ - 2025-05-08

Kriget i Ukraina – information för medarbetare

Lunds universitet följer händelseutvecklingen i Ukraina och regeringens hantering. På denna webbsida har vi samlat information om krigets inverkan på universitetets verksamheter och medarbetare. Universitetets ställningstagandeLunds universitet ingår i en universell gemenskap mellan lärosäten och forskare som delar akademiska värderingar. Vi står för akademisk frihet, yttrandefrihet och demokrati.

https://www.medarbetarwebben.lu.se/ukraina - 2025-05-08

Forska och utbilda

Stöd till forskning Läs mer om Lunds universitets stöd till dig som forskar. Stöd till utbildning Läs mer om Lunds universitets stöd till dig som arbetar med utbildning. Internationella möjligheter och samarbeten Du som arbetar vid Lunds universitet har möjlighet att använda dig av universitetets många etablerade nätverk och kontakter för att utveckla nya internationella samarbeten. Uppdragsutbild

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda - 2025-05-08

Din arbetsmiljö

Här får du reda på mer om din arbetsmiljö och om Lunds universitets systematiska arbetsmiljöarbete. Innehåll på sidan:ArbetsmiljöArbetsmiljöpolicyArbetsmiljömålSystematiskt arbetsmiljöarbeteVia vänsterspalten kan du även läsa mer omfysisk arbetsmiljö,organisatorisk och social arbetsmiljö,kränkningar och trakasserier,hat, hot och våld samt krisstöd.ArbetsmiljöArbetsmiljö är allt som påverkar hur vi

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-arbetsmiljo - 2025-05-08

FAQ - Resa i tjänsten

Reseföreskrifterna och regelverk Var hittar jag reseföreskrifterna? Reseföreskrifterna och allmänna råd till dessa finns i Regelverket på Medarbetarwebben. Du som anställd kontaktar i första hand din chef vid frågor om tolkning av föreskrifterna.Föreskrifter för tjänsteresor vid Lunds universitet I 2019 I (PDF 41 kB, ny flik)Allmänna råd för tjänsteresor vid Lunds universitet I 2019 I (PDF 49 kB,

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/resa-i-tjansten/faq-resa-i-tjansten - 2025-05-08

Dokument- och ärendehantering

På dessa sidor hittar du information om ärendehantering, diarieföring, arkivering, e-plikt och e-underskrifter. GenvägarDokumenthantering (diarieföring och arkivering)ÄrendehanteringE-pliktE-underskrifter Kontakt Vid övergripande frågor om dokumenthantering kan du kontakta:Åsa BerglundSektionschef+46 46 222 16 71asa [dot] berglund [at] legal [dot] lu [dot] se (asa[dot]berglund[at]legal[dot]lu[dot]

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/dokument-och-arendehantering - 2025-05-08

Rapportera arbetsskada och tillbud

Här får du som medarbetare information om hur du ska rapportera arbetsskador och tillbud. Är du osäker på vad du ska anmäla? Fråga då din chef eller ditt skyddsombud. Innehåll på sidan:IA-systemetArbetsskadaArbetsskadeförsäkring och ersättningRiskobservation och tillbudAllvarlig arbetsskada och allvarliga tillbudUppföljning av det inträffadeIA-systemetIA-systemet är universitetets system för rappo

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/rapportera-arbetsskada-och-tillbud - 2025-05-08

Tillgodoräknande av utbildning på grund- och avancerad nivå

På denna sida hittar du information om och anvisningar till hur du handlägger tillgodoräknandeärenden för utbildning på grund- och avancerad nivå. Här hittar du också Lunds universitets riktlinjer för tillgodoräknande och användbara länkar för bedömningen av meriter. GenvägarTillgodoräknanden – för vem, vad och varför?Handläggning av tillgodoräknandeärendenTillgodoräknande i LadokBedömning av meri

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-utbildning/utbildningsadministration/tillgodoraknande-av-utbildning-pa-grund-och-avancerad-niva - 2025-05-08

Glasögon för bildskärmsarbete

Här får du hjälp med hur du ska göra om du upplever att du behöver glasögon i ditt arbete. Innehåll på sidan: Prata med din chefSå här beställer du en synundersökningOm du inte blir nöjdFrågor och svar om glasögon för bildskärmsarbetePrata med din chefDu som medarbetare har ett ansvar att informera din närmaste chef med personalansvar om din syn förändras. Vid besvär med synen kan din arbetsplats

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-halsa/glasogon-bildskarmsarbete - 2025-05-08

Kompensation för föräldralediga och sjukskrivna i samband med lönerevision

På denna sida kan du läsa mer om möjligheten till kompensation för föräldralediga och sjukskrivna i samband med lönerevision. Innehåll på sidan:Under vissa förutsättningarDå ska anmälan och underlag vara inkomna till SSCVem omfattas av kompensationen?Har du rätt till kompensation?Vilka perioder omfattar kompensationen?Så ansöker du om kompensationUnder vissa förutsättningarFör dig som varit ledig

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/lon/lonerevision/kompensation-foraldralediga-och-sjukskrivna-i-samband-med-lonerevision - 2025-05-08

Prisma – ansöknings- och ärendehanteringssystem

Här kan du som forskare söka bidrag och hantera dina beviljade bidrag. Prisma är det gemensamma ansöknings- och ärendehanteringssystem för följande finansiärer: Forte, Formas, Vetenskapsrådet, Karolinska Institutet, Skolforskningsinstitutet, Rymdstyrelsen och Naturvårdsverket. Här hanteras alla uppgifter som är kopplade till ansökningar om forskningsfinansiering.Mer information hittar du på Prisma

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/forskningsfinansiering-forskningsservice/prisma-ansoknings-och-arendehanteringssystem - 2025-05-08

Skyddsombud och skyddskommittéer

Här får du information om skyddsombud, huvudskyddsombud och skyddskommittéer samt vilka uppgifter dessa har. Du kan även läsa om hur ett skyddsombudsval går till. Läs mer om skyddskommittéerLäs mer om skyddsombudsvalDitt skyddsombudSkyddsombudet företräder dig som medarbetare och ska delta i det förebyggande arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. Om du ser brister i din arbetsmiljö, vänd dig då ti

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/skyddsombud-och-skyddskommitteer - 2025-05-08

Hittade du inte det du sökte efter?

Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra sökfunktionen på vår webbplats. Du kan hjälpa oss genom att skicka in formuläret nedan. Ange även din e-postadress om vi får kontakta dig med eventuella följdfrågor. Vad sökte du efter? (obligatorisk) Fyll i vad du sökte efter Vilka sökord använde du? (obligatorisk) Fyll i vilka sökord du använde Din e-postadress: Fyll i din e-postadress om vi får kontakt

https://www.medarbetarwebben.lu.se/formular/hittade-du-inte-det-du-sokte-efter - 2025-05-08